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Dipl. Pflegefachperson HF/FH als Personalberater/in 100% (HR-Tech Startup, remote möglich)

Werde Teil der Revolution im Pflege-Recruiting.
‍Bei Nurse kombinierst du Herzblut mit AI-Technologie, um anderen Pflegefachkräften ihren Traumjob zu finden sowie Recruiting-Kosten für Arbeitgeber nachhaltig zu senken – und damit das Gesundheitswesen von morgen mitzugestalten.

Sinn & Impact: Verbinde Pflegefachkräfte und Arbeitgeber erfolgreich
Startup-Spirit: Dynamisches Umfeld mit viel Lern- und Gestaltungsspielraum
Flexibilität: Arbeitsplatz in Zürich mit Option Remote/Homeoffice nach der Probezeit
Work & Life: 6 Wochen Ferien
Lohn: CHF 78'000.- pro Jahr brutto
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Deine Aufgaben

Bei Nurse gestalten wir die Zukunft des Recruitings im Gesundheitswesen. Unsere AI-gestützte Plattform verbindet Pflegefachkräfte mit Arbeitgebern, die fachlich, menschlich und organisatorisch zu ihnen passen.

Als Personalberater/in (bei uns Candidate Success Partner genannt) verantwortest du dabei die gesamte Candidate Journey deiner Kandidaten: Von der ersten Kontaktaufnahme über das Onboarding und Matching bis zur erfolgreichen Anstellung. Dabei kombinierst du persönliche Betreuung mit den Möglichkeiten unserer AI-gestützten Plattform:

Erstkontakt & Bedarfsanalyse: Du führst erste Gespräche telefonisch und per WhatsApp, erklärst den weiteren Ablauf und verstehst die Wünsche, Ziele und Rahmenbedingungen deiner Kandidaten
Onboarding & Dossierqualität: Du stellst sicher, dass alle relevanten Unterlagen vollständig vorliegen (CV, Berufsdiplom, Arbeitszeugnisse etc.) und prüfst diese gemeinsam mit unserer AI, damit jedes Kandidatendossier eine hohe Qualität erreicht
Matching & Karriereberatung: Du nutzt unser intelligentes Matching, identifizierst passende Arbeitgeber und Positionen und begleitest deine Kandidaten bei wichtigen Karriereentscheidungen
Koordination & Kommunikation: Du koordinierst den Austausch zwischen Kandidaten und Arbeitgebern, begleitest den Bewerbungsprozess und sorgst für eine positive Candidate Experience auf beiden Seiten
Datenqualität & Administration: Du pflegst Kandidaten- und Arbeitgeberdaten im CRM und unterstützt bei administrativen Aufgaben wie Rechnungen und Anstellungsbestätigungen
Netzwerkaufbau & Business Development: Du präsentierst geeignete Kandidaten aktiv bei neuen Gesundheitsinstitutionen und trägst damit zum Ausbau unseres Partnernetzwerks bei

Das bist du

Berufserfahrung: Du bist Dipl. Pflegefachperson HF/FH mit erster Berufserfahrung und hast idealerweise auch ausserhalb der Pflege schon erste Erfahrungen in administrativen oder Sales-Tätigkeiten sammeln können
Sales Drive & Abschlussorientierung: Du hast den starken Willen, Kandidaten erfolgreich durch den Prozess zu führen und ihre Anstellung bei passenden Arbeitgebern zu erreichen
Kommunikationsstärke: Du überzeugst mit klarer, empathischer und begeisternder Kommunikation – sowohl bei Kandidaten als auch bei Arbeitgebern
Organisation & Prozesse: Du arbeitest strukturiert, behältst auch in dynamischen Situationen und bei hohem Volumen den Überblick und liebst es, CRM-Einträge aktuell zu halten sowie Prozesse laufend zu verbessern
Lokal verankert: Du hast deinen Wohnsitz in der Schweiz und verstehst und sprichst Schweizerdeutsch

Zur Bewerbung

Unsere Werte

Die OMEGA Werte sind unser Kompass im Team, mit Kandidaten und Partnern

Ownership

Wir sind Macher und übernehmen die volle Verantwortung für unser Tun. Dabei denken wir über unseren eigenen Bereich hinaus, für unser gemeinsames Ganzes.

Mindfulness

Wir leben Achtsamkeit in unserer täglichen Arbeit. Deshalb beginnen wir Team-Meetings jeweils mit einer kurzen gemeinsamen Meditation, die uns verbindet und zentriert.

Empathy

Empathie steht am Anfang von allem, was wir tun. Wir haben ein warmes Herz für die Pflege, für Arbeitgeber, für unsere Partner und füreinander im Team.

Growth

Wir lieben es zu wachsen – als Menschen, als Team und als Unternehmen. Das bedeutet, dass wir kontinuierlich lernen und unsere Erfahrungen bewusst reflektieren.

Ambition

Wir haben den Anspruch, für Pflegefachkräfte der beste Weg zur nächsten Stelle zu sein und für Arbeitgeber der primäre Rekrutierungskanal.

WErde Teil des Teams

So funktioniert der Bewerbungsprozess

Kurzbewerbung

Bewirb dich innert weniger Minuten im Videoformat und deinem CV.

Gespräch per Video-Call

Lerne ein Team-Mitglied per Video-Call kennen und kläre alle deine offenen Fragen.

Case Study

Erlebe in einer kurzen Case-Study mit typischen Beispielaufgaben, wie deine künftige Stelle aussehen wird.

Offline Treffen

Triff Mitglieder unseres Teams offline zu Kaffee und Kuchen um zu schauen, ob es auch menschlich super passt.

Durchstarten!

Gemeinsam die Pflege stärken, das Gesundheitswesen verbessern und die Welt erobern. :)

Bewirb dich jetzt und werde Personalberater/in (Background als Dipl. Pflegefachperson HF/FH) bei Nurse

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Fragen? Wir sind gerne für dich da – auch per Whatsapp!